标题：新津格力最新招聘信息解读：把握机遇，共创未来

　　导语：随着我国经济的持续增长，各行各业都在不断壮大，人才需求也日益旺盛。近日，新津格力电器有限公司发布了最新的招聘信息，为广大求职者提供了丰富的就业机会。本文将为您详细解读新津格力最新招聘信息，重点关注要点、要点2和要点3，帮助您更好地了解此次招聘活动。

　　一、要点1：招聘岗位及要求

　　新津格力此次招聘涵盖了多个岗位，包括生产制造、技术研发、市场营销、人力资源等多个领域。以下为部分招聘岗位及要求：

1. 　　生产制造类
   

   （1）岗位：生产操作工、设备维修工
   

   （2）要求：具备一定的机械、电气知识，熟练掌握相关设备操作技能，年龄在18-45岁之间。

2. 　　技术研发类
   

   （1）岗位：研发工程师、技术支持工程师
   

   （2）要求：具备相关专业背景，具备较强的研发能力和创新能力，年龄在25-45岁之间。

3. 　　市场营销类
   

   （1）岗位：销售代表、市场推广专员
   

   （2）要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，有市场营销相关经验者优先，年龄在22-40岁之间。

   

4. 　　人力资源类
   

   （1）岗位：招聘专员、培训专员
   

   （2）要求：具备人力资源相关专业知识，熟悉招聘、培训等工作流程，年龄在23-40岁之间。

　　二、要点2：薪资待遇及福利

　　新津格力为员工提供具有竞争力的薪资待遇及丰富的福利，具体如下：

1. 　　薪资待遇
   

   （1）基本工资：根据岗位及个人能力设定，实行阶梯式增长。
   

   （2）绩效奖金：根据个人及团队业绩，年终发放绩效奖金。
   

   （3）项目奖金：参与公司项目，根据项目完成情况获得相应奖金。

   

2. 　　福利待遇
   

   （1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
   

   （2）带薪年假：根据工龄享受5-15天的带薪年假。
   

   （3）节日福利：春节、中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品。
   

   （4）员工体检：定期为员工提供免费体检。
   

   （5）员工活动：定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活。

　　三、要点3：招聘流程及注意事项

1. 　　招聘流程
   

   （1）网上投递简历：登录新津格力官方网站，填写个人信息及简历，投递相应岗位。
   

   

   （2）筛选简历：人力资源部对投递简历进行筛选，确定面试名单。
   

   （3）面试：安排面试时间，进行面试环节。
   

   （4）录用通知：面试合格者将收到录用通知，办理入职手续。

2. 　　注意事项
   

   （1）请确保简历内容真实、准确，以便顺利通过筛选。
   

   （2）面试时请携带个人身份证、学历证书等相关证件。
   

   （3）关注新津格力官方网站及微信公众号，了解最新招聘动态。

　　总结：新津格力此次招聘为广大求职者提供了丰富的就业机会，无论是生产制造、技术研发，还是市场营销、人力资源，都有相应的岗位等待您的加入。把握此次机遇，加入新津格力，共创美好未来！