联通强化监督执纪问责，推动党风廉政建设再上新台阶

　　近年来，中国联通纪委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，不断加强自身建设，推动全公司党风廉政建设再上新台阶。

　　一、强化政治监督，确保党的路线方针政策在联通落地生根

　　联通纪委坚决贯彻党中央决策部署，强化政治监督，确保党的路线方针政策在联通落地生根。通过开展专题学习、调研督导、监督检查等方式，推动全公司党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二、深化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负

　　联通纪委深入推进整治形式主义、官僚主义工作，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。通过开展专项治理，对违反中央八项规定精神的问题进行严肃查处，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力投入到工作中。

　　三、加强廉洁风险防控，筑牢拒腐防变防线

　　联通纪委高度重视廉洁风险防控工作，通过建立健全廉洁风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督，有效防范和化解廉洁风险。同时，加强对党员干部的廉洁教育，提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。

　　四、严肃查处违纪违法行为，维护公司良好形象

　　联通纪委始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法行为。对于违反党纪国法的行为，坚决查处、绝不姑息。通过严肃查处违纪违法行为，维护公司良好形象，增强员工对公司的信心。

　　五、强化纪检监察队伍建设，提升履职能力

　　联通纪委不断加强自身建设，提升履职能力。通过加强业务培训、开展警示教育、强化监督检查等方式，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。同时，严格规范纪检监察干部的行为，确保队伍清正廉洁。

　　案例一：联通纪委对某部门违规报销问题进行严肃查处

　　近日，联通纪委接到群众举报，反映某部门存在违规报销问题。经查，该部门在报销过程中，存在虚报冒领、截留挪用公款等违纪违法行为。联通纪委对此高度重视，迅速成立调查组进行调查。经查实，相关责任人受到严肃处理，违规资金已全部追回。

　　案例二：联通纪委开展“廉洁文化进基层”活动

　　为加强廉洁文化建设，提高员工廉洁自律意识，联通纪委开展了“廉洁文化进基层”活动。通过举办廉洁讲座、观看警示教育片、开展廉洁知识竞赛等形式，将廉洁文化融入日常工作中，营造风清气正的工作氛围。

　　案例三：联通纪委对某分公司领导违规接受宴请问题进行严肃处理

　　近日，联通纪委接到举报，反映某分公司领导违规接受宴请。经查，该领导在公务活动中，接受可能影响公正执行公务的宴请，违反了中央八项规定精神。联通纪委对该领导进行了严肃处理，并责令其作出深刻检查。

　　总之，联通纪委将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，强化监督执纪问责，推动全公司党风廉政建设再上新台阶，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。