吴川市干部队伍焕发新活力，谱写发展新篇章

　　近年来，吴川市紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略目标，深入推进干部队伍建设，激发干部队伍活力，为全市经济社会发展注入了强劲动力。经过一系列改革创新和教育培训，吴川市干部队伍呈现出昂扬向上的精神风貌，迎来了新的发展篇章。

　　一、强化政治引领，筑牢思想根基

　　吴川市始终把政治建设摆在首位，通过深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强党性教育，筑牢干部队伍的思想根基。市领导带头讲党课，组织专题学习研讨，引导干部深刻领会党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二、深化教育培训，提升能力素质

　　吴川市高度重视干部教育培训工作，通过举办各类培训班、研讨会、现场教学等形式，全面提升干部队伍的能力素质。特别是针对年轻干部，实施“青蓝工程”，通过导师帮带、实践锻炼等方式，帮助他们迅速成长成才。

　　三、优化选拔任用，激发队伍活力

　　吴川市坚持正确选人用人导向，完善干部选拔任用机制，注重在基层一线和艰苦岗位上选拔干部，让优秀干部脱颖而出。同时，加强干部交流轮岗，拓宽干部成长空间，激发干部队伍活力。

　　四、严格监督管理，筑牢纪律防线

　　吴川市严格执行中央八项规定精神，持续深化作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义。加强对干部的日常监督管理，严格执行干部选拔任用、教育培训、考核评价、监督管理等制度，筑牢纪律防线。

　　五、强化激励关怀，增强队伍凝聚力

　　吴川市关心关爱干部，落实各项政策措施，为干部提供良好的工作环境和生活条件。同时，注重发挥干部的积极性、主动性和创造性，激励干部担当作为，增强队伍凝聚力。

　　六、推动改革创新，提升治理效能

　　吴川市以改革创新为动力，深入推进政府职能转变，优化政务服务，提高治理效能。通过深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，让企业和群众办事更加便捷。

　　七、聚焦民生福祉，助力乡村振兴

　　吴川市始终把人民群众的利益放在首位，着力解决群众关心的热点难点问题。通过实施乡村振兴战略，推动农村产业发展、基础设施建设、生态环境治理等方面取得显著成效，让群众共享改革发展成果。

　　八、加强党风廉政建设，营造良好政治生态

　　吴川市深入推进党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，坚决查处违纪违法行为。通过加强党风廉政教育，营造风清气正的政治生态，为干部队伍提供坚强保障。

　　总之，吴川市干部队伍在新的历史起点上，正以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投身到全市经济社会发展的大潮中。我们坚信，在市委、市政府的坚强领导下，吴川市干部队伍一定能够谱写发展新篇章，为全面建设社会主义现代化国家贡献吴川力量！